Проект "Oтбор квалифицированных зарубежных работников"
Что проект предлагает:
- Чешская республика предлагает выбранным квалифицированным специалистам возможность в сокращенные сроки после 2,5 лет работы и проживания в ЧР подать прошение о предоставлении вида на жительство (вместо стандартных 5 лет).
- Постоянное место жительства (ПМЖ) могут получить вместе с участниками проекта также наиболее близкие члены их семей.
- Участники проекта получат в ЧР так называемый 30 дневный охранный срок на поиск нового рабочего места, в случае если предыдущее место работы они потеряли не по своей вине. В течение этого периода они не лишаются визы, и их пребывание в ЧР не прерывается.
Какие условия необходимо выполнить:
- Проект в настоящее время открыт для
– граждан Белоруссии, Боснии и Герцеговины, Хорватии, Канады, Казахстана, Македонии, Молдовы, Российской Федерации, Сербии и Черногории и Украины.
– выпускников чешских высших учебных заведений из всех стран мира (за исключением тех, которые учились в ЧР в рамках помощи развивающимся странам), завершившим учебу в 1995 г. или позже
– выпускников чешских средних школ из всех стран мира, завершивших учебу выпускным экзаменом в 2000 г. или позже - Участники проекта должны иметь как минимум среднее образование (а не только начальное), завершенное выпускными экзаменами
- Участники проекта должны сами легально устроиться на работу в ЧР
- Участники проекта должны набрать минимально 25 очков в рамках компьютерной процедуры отбора, которая учитывает целый ряд критериев (квалификацию, трудовой стаж, знание языков, семью и т.п.)
О проекте:
Пилотный этап проекта начался в июле 2003 г. и запланирован на 5 лет. Проект будет со временем открыт и для других стран, а также для большего количества лиц.
Проект реализует Министерство труда и социального обеспечения. В реализации проекта также принимает участие Министерство иностранных дел ЧР и Министерство внутренних дел ЧР.
Проект исходит из постановлений правительства ЧР: № 975 от 26-го сентября 2001 г., № 720 от 10-го июля 2002 г., № 340 от 14-го апреля 2004 г., № 394 от 6-го апреля 2005 г., № 1377 от 26-го октября 2005 г., № 431 от 19-го апреля 2006 г.
